Asesoramiento legal a empleadores | Reclamos laborales

Empleador consulte por sus conflictos laborales:

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Contestación de todo tipo de intimaciones y reclamos

Asesoramiento frente a reclamos por mala registración

Despidos justificados

Accidentes de trabajo

Contestación de Demandas y seguimiento de procesos

Asistencia profesional en Seclo o conciliaciones

Despidos Injustificados

Siga los pasos y efectue su consulta

¿Cuáles son los pasos a seguir frente a  un reclamo?

Paso 1 - Entrevista con los Abogados Laboralistas

El empleador realiza la entrevista con el abogado para evaluar su consulta. El trato es enteramente personalizado y reservado. El abogado lo asesorará, ofreciéndole diversas soluciones adecuadas a su caso.

Paso 2 - Intercambio telegráfico Eventualmente se realiza o responde lo que se conoce como “intercambio telegráfico”. El abogado redacta las correspondientes intimaciones o contestaciones dirigidas al trabajador mediante carta documento.

           

Paso 3 - Servicio de Conciliación Obligatoria

Llegado el caso, y luego de finalizado el intercambio telegráfico, se acude con patrocinio letrado a una instancia previa al juicio llamada “Servicio de Conciliación Obligatoria”. Allí se intentará llegar a una solución de su caso a través de un acuerdo económico con el empleado.

Durante todo el reclamo Ud. contará con la atención personalizada y el asesoramiento profesional de un abogado especialista en derecho laboral.

Paso 4 - Proceso: Eventualmente se realiza la defensa del empleador en el proceso, contestando la eventual demanda y efectuando todos los pasos procesales necesarios para lograr una sentencia o acuerdo favorable